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Cadena de custodia FSC

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En Grup Orell nos sentimos orgullosos de pertenecer a la cadena de custodia FSC. El objetivo de la cadena de custodia es probar que los productos certificados finales, los que llegan al consumidor, proceden de bosques de gestión forestal certificada, por lo que toda la industria de la transformación de la madera debe estar certificada. la gestión forestal certificada debe cumplir 10 principios: 1: Cumplimiento de las leyes – cumplir todas las leyes, reglamentos, tratados, convenciones y acuerdos. 2: Derechos de los trabajadores y condiciones de empleo – mantener o mejorar el bienestar social y económico de los trabajadores. 3: Derechos de los pueblos indígenas –identificar y respaldar los derechos de los pueblos indígenas de propiedad y uso de la tierra y sus recursos. 4: Relaciones con las comunidades – mantener o mejorar el bienestar social y económico de las comunidades locales. 5: Beneficios del bosque – mantener o mejorar los beneficios económicos, sociales y ambientales a largo plazo provenientes del bosque. 6: Valores e impactos ambientales – mantener o restaurar el ecosistema, su biodiversidad, recursos y paisajes. 7: Planificación de la gestión – contar con un plan de gestión implementado, monitorizado y documentado. 8: Monitorización y evaluación – demostrar el progreso hacia el cumplimiento de los objetivos de la gestión. 9: Altos valores de conservación – mantener o mejorar los atributos que definen ese tipo de bosques. 10: Plantaciones – planificar y gestionar las plantaciones conforme a los Principios y Criterios de FSC.

En Grup Orell nos sentimos orgullosos de pertenecer a la cadena de custodia FSC. El objetivo de la cadena de custodia es probar que los productos certificados finales, los que llegan al consumidor, proceden de bosques de gestión forestal certificada, por lo que toda la industria de la transformación de la madera debe estar certificada. la gestión forestal certificada debe cumplir 10 principios: 1: Cumplimiento de las leyes – cumplir todas las leyes, reglamentos, tratados, convenciones y acuerdos. 2: Derechos de los trabajadores y condiciones de empleo – mantener o mejorar el bienestar social y económico de los trabajadores. 3: Derechos de los pueblos indígenas –identificar y respaldar los derechos de los pueblos indígenas de propiedad y uso de la tierra y sus recursos. 4: Relaciones con las comunidades – mantener o mejorar el bienestar social y económico de las comunidades locales. 5: Beneficios del bosque – mantener o mejorar los beneficios económicos, sociales y ambientales a largo plazo provenientes del bosque. 6: Valores e impactos ambientales – mantener o restaurar el ecosistema, su biodiversidad, recursos y paisajes. 7: Planificación de la gestión – contar con un plan de gestión implementado, monitorizado y documentado. 8: Monitorización y evaluación – demostrar el progreso hacia el cumplimiento de los objetivos de la gestión. 9: Altos valores de conservación – mantener o mejorar los atributos que definen ese tipo de bosques. 10: Plantaciones – planificar y gestionar las plantaciones conforme a los Principios y Criterios de FSC.

En Grup Orell nos sentimos orgullosos de pertenecer a la cadena de custodia FSC. El objetivo de la cadena de custodia es probar que los productos certificados finales, los que llegan al consumidor, proceden de bosques de gestión forestal certificada, por lo que toda la industria de la transformación de la madera debe estar certificada. la gestión forestal certificada debe cumplir 10 principios: 1: Cumplimiento de las leyes – cumplir todas las leyes, reglamentos, tratados, convenciones y acuerdos. 2: Derechos de los trabajadores y condiciones de empleo – mantener o mejorar el bienestar social y económico de los trabajadores. 3: Derechos de los pueblos indígenas –identificar y respaldar los derechos de los pueblos indígenas de propiedad y uso de la tierra y sus recursos. 4: Relaciones con las comunidades – mantener o mejorar el bienestar social y económico de las comunidades locales. 5: Beneficios del bosque – mantener o mejorar los beneficios económicos, sociales y ambientales a largo plazo provenientes del bosque. 6: Valores e impactos ambientales – mantener o restaurar el ecosistema, su biodiversidad, recursos y paisajes. 7: Planificación de la gestión – contar con un plan de gestión implementado, monitorizado y documentado. 8: Monitorización y evaluación – demostrar el progreso hacia el cumplimiento de los objetivos de la gestión. 9: Altos valores de conservación – mantener o mejorar los atributos que definen ese tipo de bosques. 10: Plantaciones – planificar y gestionar las plantaciones conforme a los Principios y Criterios de FSC.